„Jede unbesetzte Stelle in Ihrem Unternehmen kostet Sie pro Jahr
das Bruttojahresgehalt der Vakanz
plus mindestens einen Euro Buchgewinn“

Schnell und kosteneffizient Vakanzen besetzen mit
umaris „Projektberatung“:

100% Erstattung

Wir erstatten Ihnen 100% der bisherigen Kosten Ihrer umaris-Anzeigenkampagne als Nachlass auf das Beratungshonorar.

Besetzungsgarantie

Profitieren Sie von der Gewissheit einer Besetzungsgarantie von bis zu 12 Monaten.

In dieser Zeit finden wir die von Ihnen gesuchten Mitarbeiter (gn) gemäß der gewünschten Qualifikationskriterien.

Flexible Gebühr

Statt pauschaler Beratungsgebühr auf Basis des Jahresgehalts profitieren Sie von einer attraktiven monatlichen Gebühr, die mit Abschluss des Arbeitsvertrags des Kandidaten endet.

Das bedeutet: bis zu 50% kürzere Projektlaufzeiten, signifikant reduzierte Beratungskosten – im Sinne einer effektiven und engen Zusammenarbeit mit Ihnen.

Optimale Lösung – minimale Kosten

Die Projektberatung im Detail

Ausarbeitung des Anforderungsprofils der zu findenden Persönlichkeit
Recherche und Identifikation von geeignet erscheinenden Kandidaten (gn)
Telefonische Kontaktaufnahme zu möglichen Kandidaten (gn) mit der Klärung ihrer Eignung und Wechselbereitschaft
Telefoninterviews mit interessierten Kandidaten (gn) und Einholung der Lebensläufe sowie weiterer Informationen (Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist, etc. ...)
Durchführung strukturierter Interviews mit den erfolgversprechendsten Kandidaten (gn)
Unterstützung des Mandanten bei der Vorauswahl von Kandidaten (gn) für Präsentationen sowie Vorschläge für marktgerechte Konditionen
Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen von Kandidaten (gn) beim Mandanten (soweit gewünscht und erforderlich)
Unterstützung und Moderation beim Vertragsabschluss (soweit gewünscht und erforderlich)

Transparent, effizient und nachhaltig

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Unsere systematische Vorgehensweise

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Über umaris

HR ist ein Beschleuniger, um Ihre Unternehmensstrategien erfolgreich umzusetzen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie über HR Ihre Kräfte entfesseln.

Wir fragen, hören zu und decken auf. Wir stellen Ihnen nicht unendlich viele, aber dafür die richtigen Fragen. Mal übergeordnet, mal im Detail. Schritt für Schritt bauen wir Ihre Stärken aus.

Unsere Fachbereiche

Media/Reputation Management
Personalberatung & Executive Search
Unternehmens-/Managementberatung
HR-Assistenz
Personalentwicklung

Nun sind Sie dran – vielleicht mit Fragen, sicherlich aber mit vielen Wünschen, zum Beispiel, wie Sie über HR Ihr Unternehmen zukunftsorientiert aufstellen und steuern können.